→人材派遣は、正社員や契約社員とどう違うのですか？ →派遣では、どのような職種がありますか？ →社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか？ →パソコンが使えないと、派遣で働くのは無理ですか？ →スキルアップ・キャリアアップできますか？ →登録するにはどうしたらよいですか？ →登録するのに条件はありますか？ →登録料はかかるのでしょうか？ →他の派遣会社に登録済なのですが、登録できますか？ →社会経験がないのですが、登録できますか？ →登録にはどのぐらいの時間がかかりますか？ →登録場所はどこですか？ →スキルチェックや面接では、何を行うのですか？ →登録した情報を変更したいのですが？ →派遣先に関わらず、守るべき規則はどんなことですか？ →遅刻・欠勤・早退の場合、どこに連絡すればいいですか？ →就業中は、派遣先での就業規則に従うのですか？ →派遣先では、どんな服装で働けばいいですか？ →やりたい仕事を選ぶことはできますか？ →紹介された仕事をお断りしてもいいのですか？ →登録後、すぐに仕事を紹介していただけますか？ →不安なので、就業前に研修をして欲しいのですが？ →仕事内容が、聞いていた内容と違う時はどうすればいいですか？ →派遣先での疑問、不安などは誰に相談すればいいですか？ →残業はありますか？ →給料はどのように支払われるのですか？ →交通費はいただけますか？ →各種保険の加入資格を教えてください。 →有給休暇はありますか？ →通勤途中または勤務中に事故にあった場合はどうなりますか？ →健康診断は受けられますか？ Q： 人材派遣は、正社員や契約社員とどう違うのですか？ A： 一番の違いは雇用関係です。正社員・契約社員の場合は、その就業先と雇用契約を交わしますが、人材派遣における雇用契約は派遣スタッフと派遣会社との間で交わすことになります。 Q： 派遣では、どのような職種がありますか？ A： 現在は、派遣ができない業務は派遣法により定められています。それ以外は、業務に関わらず原則的に人材派遣ができます。派遣できない業務は、港湾運送業務・建設業務・警備業務・医療関連業務です。 Q： 社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか？ A： もちろん可能です。お客様のニーズにマッチすれば問題はありません。また必要に応じ、ビジネスマナー・OAスキル等の研修により、就業に向けてのスキルUPができます。 Q： パソコンが使えないと、派遣で働くのは無理ですか？ A： 事務系以外のお仕事もあるので大丈夫です。しかしこれから何らかの形でパソコンが必須となることが予想されます。ぜひ、エスアールの無料スキルアップ制度でパソコンのスキルアップをお薦めします。 Q： スキルアップ・キャリアアップできますか？ A： もちろんです。無料スキルアップ制度を用意して皆様をサポートしています。また、幅広い業務・業種のお仕事があります。エスアールでは就業後も皆様のスキルアップを支援しています。 Q： 登録するにはどうしたらよいですか？ A： 随時エスアールにて登録を受付けております。ご予約をお電話やメールにてお知らせください。ご登録の際は履歴書を１通ご持参いただきます。また登録会も開催しておりますのでご利用ください。登録会の場所や日程はホームページに掲載しております。 Q： 登録するのに条件はありますか？ A： ありません。しかし、最適なお仕事をご紹介させていただく為に、面接・スキルチェック（技能の確認）等、一度来社していただく必要があります。 Q： 登録料はかかるのでしょうか？ A： 登録につきましては一切料金はかかりません。登録の際には履歴書を1通お持ちいただくだけで結構です。 Q： 他の派遣会社に登録済なのですが、登録できますか？ A： 他の派遣会社に登録されている方でも現在勤務されてる方でも結構です。個人情報を漏らすことはありません。 Q： 社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか？ A： もちろん可能です。現在でも学校卒業後に登録されて派遣で働いてるスタッフもございます。 Q： 登録にはどのぐらいの時間がかかりますか？ A： 面接・パソコンスキルチェック・適職診断等1時間半〜2時間程度かかります。確実に希望の仕事にめぐり合うために必要な時間とお考え下さい。 Q： 登録場所はどこですか？ A： エスアールは全但バス浅倉バス停より徒歩2分。靴のヒラキ様より南へ約300ｍシステムリサーチ様の２階が本社事務所で随時行っております。また登録会場も月に一度、豊岡市アイティ７階市民プラザ・朝来市ジュピターホール開催時にご利用いただけます。 Q： スキルチェックや面接では、何を行うのですか？ A： パソコンによるPCスキルチェック・簡単な適性チェックを行ないます。その後、経験豊富なコーディネーターとの面接により、経験業務・スキル・希望職種等をお聞きします。 Q： 登録した情報を変更したいのですが？ A： お電話で受け付けております。 ホームページからも登録変更できます⇒登録変更フォーム Q： 派遣先に関わらず、守るべき規則はどんなことですか？ A： 基本的なビジネスマナーは、職場に溶け込み良好な人間関係の中で仕事をするために最低限必要になります。エスアールでは就業先が決定した際オリエンテーションのメニューに派遣ビジネスマナー研修を行っています。 Q： 遅刻・欠勤・早退の場合、どこに連絡すればいいですか？ A： まず、勤務先の上司等に連絡・指示を仰いで下さい。あわせてエスアールにも連絡をいただいております。 Q： 就業中は、派遣先での就業規則に従うのですか？ A： エスアールの就業規則によるのですが、勤務時間内等は派遣先の規則に準じます。 Q： 派遣先では、どんな服装で働けばいいですか？ A： 制服が貸与される職場もありますが、就業前に担当が留意点をお教えします。 Q： やりたい仕事を選ぶことはできますか？ A： 登録時にスタッフの皆様の希望職種を詳細にお聞きし、ご希望にそえるよう努めます。 Q： 紹介された仕事をお断りしてもいいのですか？ A： もちろんOKです。しかしその際には、どの部分が希望に合わないか等、明確な理由と要望を伝えていただけると、次のご紹介が非常にスムーズになります。 Q： 登録後、すぐに仕事を紹介していただけますか？ A： ご希望のお仕事やご経験、ご希望条件に合ったお仕事をご紹介いたします。そのためご希望条件やお仕事内容に合わない等の理由ですぐにお仕事をご紹介できない場合がございます。 Q： 不安なので、就業前に研修をして欲しいのですが？ A： 無料スキルアップ制度等、業務に必要なスキルについては、派遣前に受講いただけます。派遣後でも必要なスキルに応じてサポートをさせていただいております。 Q： 仕事内容が、聞いていた内容と違う時はどうすればいいですか？ A： 派遣時に、派遣先・派遣会社それぞれに苦情窓口が設置されますので、まずはご相談ください。また、担当もつきますので様々なご相談に対応できます。 Q： 派遣先での疑問、不安などは誰に相談すればいいですか？ A： 就業時に派遣スタッフには、派遣先・派遣会社共に、相談窓口（担当者）が明確に示され、責任をもって問題解決に当たることになっています。困ったことは、まずご相談ください。 Q： 残業はありますか？ A： ある場合もあります。もちろん派遣開始時に、ひと月にどのくらいの時間残業が発生するか、また月末が忙しいなど、十分に説明させていただきます。 Q： 給料はどのように支払われるのですか？ A： ２０日締めの月末支払いです。銀行振込になります。 Q： 交通費はいただけますか？ A： 基本的に、交通費は別途支給させていただいております。短期・単発等の業務では交通費込みの業務がある場合もございます。 Q： 各種保険の加入資格を教えてください。 A： 労災保険は全員が加入、1年を超える長期契約の場合は雇用保険に、２ヶ月を超える契約は社会保険加入の対象となります。 Q： 有給休暇はありますか？ A： あります。労働基準法に基づき権利が発生します。 Q： 通勤途中または勤務中に事故にあった場合はどうなりますか？ A： 労災保険の対象として手続きいたします。 Q： 健康診断は受けられますか？ A： 毎年１回定期健康診断を実施しております。ご本人の料金負担は一切ございません。