こんにちは。
企業様とスタッフの“橋渡し”を担当している人材コーディネーターのMです。
企業様とスタッフをつなぐ仕事をする中で、日々いろいろな現場に立ち会わせていただいています。

実は私自身、東京で派遣スタッフとして長く働いていた経験があります。
そして現場スタッフから、派遣会社のスタッフと現場を管理する側となり
その後、地元・豊岡に戻ってからはエスアールで働くことになりました。

スタッフ時代の私は、毎回新しい現場で「ちゃんとやれるかな」「迷惑かけないかな」と不安でいっぱいでした。
今でも、初めての現場に入るときの緊張感は、よく覚えています。
今日はそんな現場での経験から感じた、
「働きやすい職場に共通する、ちょっとした工夫」についてご紹介したいと思います。

スタッフが「ここで続けてみようかな」と思う職場には、共通する雰囲気があります。
それは、「ちょっとした気づかい」が自然にあること。

たとえば——
「今日は○○さんが教えてくれるから、何でも聞いてね」
「このロッカー使ってね。あと、飲み物はここで買えるよ」
ほんの一言でも、迎える側が「気にかけているよ」という姿勢を見せてくれると、
スタッフは「ここで頑張ろう」という前向きな気持ちになれるし、安心するんです。
誰でも、知らない場所に入るときはドキドキしますよね。

もちろん、制度や条件もとても大事です。
でも、最初の数時間、数日で「ここ、居心地いいな」と感じてもらえるかどうかは、
こういった“空気づくり”が大きく関わっているように感じます。
ちょっとした一言や、自然な心配りが、大きな信頼につながっていきますし、スタッフの仕事のパフォーマンスも変わってきます。

エスアールでは、ただスタッフを引き合わせるだけではなく、
「また働きたい」と思える環境づくりのサポートも大切にしています。

これからも、企業様と一緒に“働きやすさ”を考えるパートナーでありたいと思っています。