株式会社エスアール 個人情報の取扱について

個人情報保護管理者について

個人情報の利用目的について

1. 当社からの派遣就業、その他の形態による就業、及び職業紹介を希望された方に関する個人情報
・求人紹介等のサポートサービスのため ・就業決定後の労務管理のため ・福利厚生に関する連絡・案内のため ・各種セミナー、相談会等の案内及び参加対応のため ・問い合わせ時の本人確認等のため
2. お取引先に関する個人情報
・業務上の連絡のため ・契約の履行のため ・各種セミナー、相談会等の案内及び参加対応のため ・事業活動に関する調査（顧客満足度調査）等の依頼のため ・お問い合わせ又はご依頼等への対応のため
3. 当社の求人に応募された方に関する個人情報
・選考時の判断資料、採用に関する選考、決定のため ・資料の送付、説明会の案内、面接日等連絡のため ・採用後の労務管理のため
4. 当社の従業員に関する個人情報
・労務管理のため ・福利厚生に関する連絡案内のため ・行政手続等届出のため ・当社社屋施設への入退出管理のため ・当社オフィスへの入退出管理・防犯対策のため
5. 当社を退職した従業員に関する個人情報
・退職後の資料、書類等送付のため
6. その他当社にお問い合せ又は来社された方に関する個人情報
・お問合せに対する連絡のため ・当社オフィスへの入退出管理・防犯対策のため

個人情報の第三者提供について

• 法令に基づき開示、提供を求められた場合
• 人命、身体または財産の保護のために必要であって、本人の同意を取ることが困難な場合
• 利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
• 国または地方公共団体等が公的な事務を実施する上で、協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

個人情報の委託について

開示等の求めに応じる手続きに関する事項

個人情報提供の任意性及び効果

属性情報・行動履歴等の取得および利用

その他の事項について