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老舗菓子店での店長業務(直販営業部マネージャー・Web販売)【正社員】

掲載日 2024/12/05
No. 140
この求人は職業紹介求人です。株式会社エスアールを通じてご応募いただけます。
求職者様の面談料や紹介料に関する費用の負担は一切ございません。

今回ご紹介するのは、兵庫県養父市八鹿町にある「株式会社谷常製菓」での
http://www.tanitsune.jp
「店長業務(直販営業部マネージャー・Web販売)」の業務です。

150年以上の歴史を受け継ぎつつも、新しい感覚とともに、
新しい製法、新しい製品に常に取り組んでいます。

養父市の働き方改革における「推進宣言企業」「推進企業」、
また、兵庫県の働き方推進企業やSDGs宣言企業の認定も受けています。

このたびは社員の退職に伴う募集です。長期でお勤めいただける方を募集いたします。

Instagramなどの発信も積極的に行っているため、
お客様からの反応がダイレクトに感じられるのも醍醐味です。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

《地元の方もUIターン希望の方も歓迎!》
人材コーディネーター(エスアールのカワバタと申します)の思いとして、
ぜひとも塩見様(株式会社谷常製菓 常務取締役)にお会いし、お話いただきたいと思っています。

塩見さんのお考えとして印象的なのは、正社員も短時間正社員もパートさんも派遣スタッフも、
分け隔てなく「全員で目標に向かっていこう!」という姿勢です。

会社の向かってゆく先、新たな方針、数字(決算書も丸裸)のことまで、全員の前で話される機会があります。

老舗として良いところは受け継ぎながら、新たな取り組みもどんどんされています。
従業員が納得して働けるような環境づくりにも取り組んでいます。

年齢も関係なく、やる気があればどんどん昇進もできます(令和6年10月には入社4年目の製造部主任<20代>が製造部長に昇進)。
(製造部長さん、エスアールの派遣スタッフもお世話になっていますがシゴデキに加えコミュニケーションも
とてもとりやすく、大変気づかいのできる方のようです)

トップダウンではなく、自由に働ける雰囲気が人を育てる、という素地があります。
OODAループを採り入れ、個々の仕事のやり方も尊重。
数字で見える化し、エンゲージメント向上にも努めています。

◎対面、オンライン(Zoom)のカジュアル面談も随時行っております。
(コーディネーターと1対1で、もしくは塩見さんも交えて、求職者様のご希望に合わせてセッティングさせていいただきます)

ご応募前のご相談やご質問、職場見学、選考、ご入社まで丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください◎

できるだけ詳しく、わかりやすく仕事内容と職場の雰囲気をお伝えすることで、
お仕事と求職者様のマッチングを高める(お仕事開始後のミスマッチを防ぐ)よう心がけています。

募集条件

職種 店長・Web販売(直販営業部マネージャー)
仕事内容 ≪店頭での業務≫
・接客販売…来店客対応
・レジの開閉・売上締め処理

≪バックヤードでの業務≫
・直販営業(BtoC)に関わる販売・企画
・Web販売
・マネージメント業務
※基本的に店頭に立ちながらバックヤードで企画等の業務を行います。立ち仕事が中心です。
 Web注文、顧客管理なども行います。

≪デスクでの業務≫
・管理業務(製造や品質管理)
・商品開発の予定や生産計画(他部門との連携)
・他部門との連携(会議等)
・同業他社の動向調査
※机に座っての業務は1日のうちの1時間程度

≪その他の業務≫
・店内、店外の清掃
・仕入れ商品の交渉

☆店舗では女性6名が働いています(平均年齢30代)
☆服装について…上は作業着を貸与、男性はネクタイ着用

※業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地 株式会社谷常製菓
(兵庫県養父市八鹿町八鹿1500番地)

☆駐車場完備(自己負担なし)
☆JR八鹿駅より車で4分、徒歩30分

※就業場所の変更(転勤)の範囲:変更なし
給与 ●月給 280,000円~350,000円

≪月給の内訳≫
・基本給
・固定残業代
・役職手当
・職能手当

●昇給:3,000円~20,000円(1か月あたり・年1回)
●賞与:夏冬それぞれ月給のおよそ1か月分を支給
●交通費:実費支給(上限15,000円)

※入社歴が浅くても業務に対する姿勢などを評価し給与を決定します。
勤務時間 ・8:30~17:00
・10:00~18:30

※いずれも休憩1時間(実働7時間30分)
※もう1名の社員と交替での勤務となります。

※残業は月合計20時間程度
休日 ・シフト制(土日の勤務は多め・会社カレンダーあり)
・年間休日:89日
・有給休暇:6か月継続勤務後10日付与
 (繁忙期を除けば5日以上の連休も取得可能です)

※帰省シーズンが繁忙期となります(GW・お盆・正月)
加入保険 ・労災保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
雇用形態・契約期間 正社員 ※ただし1年ごとの面談により更新

◇試用期間:3か月(試用期間は基本給と役職手当のみ。固定残業制ではありません)
受動喫煙防止措置事項 敷地内原則禁煙(別途喫煙場所あり)
応募条件 ●59歳以下の方(60歳定年のため)


≪必須条件≫
◇必要なPCスキル:Microsoft Officeの基本操作
(Excel、Word、Outlook)


≪歓迎条件≫
・店舗販売でのマネージャーの経験
・Web通販の経験
・その他の販売や営業の経験

☆以下の①~④も歓迎条件となります(必須ではありません)。

①コミュニケーションスキル
お客様へはもちろん、社内での他部署間コミュニケーションも多くあります。
仕入業者ではなく製造メーカーとしての安全性、品質、また老舗業者としての信頼感、
商品のクオリティを維持していく必要があります。
接客については、お客様の求めるものを引き出すコミュニケーションが必要です。

②リスクマネジメントスキル
口に入れるものを扱っているため衛生面はもちろんのこと、
販売スタッフへの教育も必要。お客様からいただいたご意見への応対もあります。

③マーケティングスキル
商品×季節×地域性×どのような方に販売するか、を他部門と連携しながら考え実行します。

④経費管理スキル
毎日の店舗運営を行います。社内の各部門で収支は共有している(人件費なども管理)


◎業界未経験の方も歓迎いたします。
ご応募からお仕事開始まで ①応募フォーム・お電話よりご応募・お問合せ
  0796-42-0410 / 080-7161-1846 <担当:カワバタ>

②面談
 履歴書を持参にてエスアールにお越しいただきます。
 ※遠方の方はWeb面談も可能です。
 (職務経歴書はご準備できる方のみご提出ください)

☆キャリアコンサルタント有資格のコーディネーター(カワバタ)が
 書類選考や面接選考の対策のお手伝いもさせていただきます。

~面接の前に職場見学もできます~
 (書類不要、コーディネーターが同行しますのでご安心ください)

③面接
 勤務地にて1~2回おこないます。
 コーディネーターが同行いたします。

④結果通知(面接日より7営業日以内)

⑤お仕事開始
 ※ご入社日は柔軟に対応させていただきます。

※ご応募の後、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から
 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。

☆ご応募検討中の方もお気軽にご連絡ください。
Iターン・Uターンなどの移住転職相談について エスアールの人材コーディネーターは全員がIターンもしくはUターン者、かつ転職組です。

豊岡市ならびに但馬地域へのIUJターンを希望する方々にもお仕事の面、
暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。

正社員(正規職員)を目指す方、
派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、
あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など
さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。

また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。

移住転職相談もお気軽にお寄せください。
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