RECRUIT

お仕事情報

個人のお客様お仕事情報食品卸会社での出荷・発注・仕入れ・荷受け・在庫管理【正社員】☆事前面談・オンライン面談もOK☆年間休日急増中☆

勤務開始日調整OK

その他

豊岡市

職業紹介
正社員

食品卸会社での出荷・発注・仕入れ・荷受け・在庫管理【正社員】☆事前面談・オンライン面談もOK☆年間休日急増中☆

掲載日 2025/06/09

No. 163

☆2025.6.9 求人内容を一部更新しました！

①ワークライフバランス改革が急進中！
　令和7年度（今年4月）から年間休日が5日増えて110日になりました◎
　月曜休みも年に10回ほどとなったため火曜に有給休暇をとると4連休が作れます。
　（詳しくは以下の「休日」の欄をご覧ください。次年度は年間休日120日を目指しています！）

②新入社員の方へのインタビューを追記しました◎
　以下の「Mさん（2025年1月入社）に聴いてみました☆」をぜひご覧ください！

③年内に事務所が改装されます！
　掲載中の写真は改装「前」の写真です。
　できれば改装「後」のキレイなのを掲載したかった…と女性社員のみなさまより（笑）
　6月中旬には社員旅行で淡路島へ（詳しくは後日Instagramへ☆）
　「このところ休日や福利厚生にはすごく力が入っている！」と商品部のOさんより。
　新しい事務所はぜひ、みなさまの目でお確かめください◎

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

この求人は職業紹介求人です。株式会社エスアールを通じてご応募いただけます。
求職者様の面談料や紹介料に関する費用の負担は一切ございません。

今回ご紹介するのは、豊岡市にある「丸萬中源株式会社」の
https://marumannakagen.com/
「出荷・発注・仕入れ・荷受け・在庫管理」のお仕事です。(商品部)

≪UIターンご希望の方へ≫
対面だけでなくオンライン（Zoom等）でも事前のカジュアル面談を随時、受け付けております。
選考書類は不要。人材コーディネーターの担当者（カワバタ）が間に入ってセッティングしますのでご安心ください◎
お仕事内容や、どんな方が働いているのか…不安を解消いただいた上でご検討いただけます。
※もちろん、地元で転職を検討されている方も大歓迎です◎

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

ここ6年、増収増益で右肩上がりの企業です。

食品卸業…先がないのでは…！？という声もいただきますが、
働いていただくと続いていく企業であることがわかっていただけると思います、
と代表取締役社長の村瀬さんより新たにメッセージをいただきました。(2025年4月)

社員は二十数名でほとんどが男性（女性は3名）。年齢層は幅広いですが40～50代が中心です。

このたびは社員の増員のため、長期でお勤めいただける方を募集いたします。

ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください。

☆YouTube、Instagramなど、SNS発信が活発ですのでまずはご覧ください！☆

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

エスアールの人材コーディネーターでありキャリアコンサルタントのカワバタ（この求人の記事を書いた者）が、
ご応募前のご相談やご質問、職場見学、選考、ご入社まで丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。

できるだけ詳しく、わかりやすく仕事内容と職場の雰囲気をお伝えすることで、
お仕事と求職者様のマッチングを高める（お仕事開始後のミスマッチを防ぐ）よう心がけています。

≪写真の説明≫
1枚目：YouTubeチームのみなさま（2025年5月結成・会社入口にて）
2枚目：女性社員のみなさま（商品部2名・経理総務部1名）
3枚目：営業部のみなさま（2025年2月撮影・倉庫前にて）

募集条件

職種	出荷・発注・仕入れ・荷受け・在庫管理
仕事内容	●出荷業務（重量物あり） ●発注業務 ●仕入れ業務・伝票確認、数量と金額（単価）確認、入力作業 ●荷受け業務（重量物あり）・倉庫の棚に格納　※倉庫前までは業者が運搬・商品の検品 ●在庫管理　※PC使用（Excelの入力程度）【そのほかの業務】 ●電話対応（少なめ）製品に関する問い合わせやお客様からの注文について。基本的に営業担当に直接かかるため、8割ほどは取り次ぎとなりますが、さらに商品部の中でも主に女性社員がとることが多いため電話対応の頻度は少なめです。 ※携帯電話は私用のものを使用（内勤のため通話はほぼ不使用、社内コミュニケーションはLINEにて　※社内Wi-Fi完備） ●SNS発信（Instagramを全社員が交替制でアップしています） ☆外出業務はありません（希望すれば外出業務をお願いすることも可） ☆繁忙期は1日の半分ほどがデスクワーク以外の作業となります。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県豊岡市上佐野1791番地 ※駐車場完備（駐車場代自己負担なし） ※交通費支給（上限：25,000円） ※就業場所の変更の範囲：変更なし
給与	月給：198,500円～237,000円 ※経験、能力等を考慮して決定 ※試用期間（3か月）も同条件 ●昇給あり（年1回）　4,500円～41,500円（前年度実績） ●賞与あり（年1回 ※7月）　200,000円～600,000円程度（前年度実績） ●退職金制度あり（勤続3年以上から支給）
勤務時間	8:00～17:00（休憩80分<昼60分・午前午後10分ずつ>、実働7時間40分） ※残業は月合計10時間程度（繁忙期は最大20時間程度） ※変形労働時間制（1年単位）＜繁忙期＞・11月～3月…カニのシーズン・7月～8月…海水浴シーズンに伴う旅館の稼働が増えるため
休日	・水曜、日曜（会社カレンダーあり）・年間休日：110日（令和7年度より）・有給休暇：6か月継続勤務後10日付与《休日について》日曜は例外なく休みで、水曜は基本的には休みですが年に9日ほど出勤（繁忙期）。祝日は年間通しての4割ほどが休みとなります。年末年始のお休みは1/1～1/3ですが2026年は1/4が日曜のため4連休となります。今年度より月曜日も10日間が休み（うち祝日は3日）となったため、火曜に有給休暇を取得すると4連休がとりやすくなりました◎ 《有給休暇について》年5日の有休の取得は義務ですが、1時間単位の取得も可能です。業務の段取りがつけば、自身のワークライフバランスに合わせていくことができます。
待遇・福利厚生	・取扱商品の社員割引（卸価格）購入・関連レジャー施設の無料宿泊
加入保険	・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
契約期間	雇用期間の定めなし（正社員）
受動喫煙防止措置事項	敷地内原則禁煙（別途喫煙場所あり）
応募条件	●64歳以下（定年を上限とするため） ◇職務経験：不問 ◇必要なPCスキル：日本語と数字の入力、Excelへの入力
商品部のOさんに聴いてみました☆（2024年7月）	エスアールからの職業紹介で2024年3月から勤務されている商品部のOさん（女性）にきいてみました！（以下、インタビュアーをKとします） K：入社から3か月が経過しましたが（2024年7月時点）今はどんな仕事をしていますか？ Oさん：大きな仕事としては6月配布に向け、丸萬中源のリーフレット（主に新規取引先様向けに）を作りました。これは前職の業務とのつながりもあったのですが、制作過程を経験したのははじめてで良い勉強にもなりました。リーフレットを作る際にいろいろ調べたのですが、弊社の村瀬社長（以下、社長）の人とのつながりや現場のナマの声が本当にステキで…。これを持って営業の方々も「社長がついてくれている！」と思ってくれるといいですね。毎日の業務としては電話対応・荷受けで商品を覚えています。毎月の業務としては初めての担当業務となった仕入買掛支払処理を任されました。 1か月間電話はとらず、集中して先輩方には教わりました。2か月目から電話対応を始めました。遠方に出かけている営業担当のフォローとして仕入発注もしています。頼まれたことは先にやっています。流れがわかってきたところでM部長が様子を見て少しずつ仕事を増やしてくれています。今はお酒の仕入などもさせてもらっています。他には毎月のペースで、YouTubeにあげる材料として撮影の担当も任されました。社員全体として当番制ですがインスタに月1回投稿にも参加しています。 K：前職との違いとか、感じますか？ Oさん：少人数ならではの「速さ」があります。今までは大きな会社にいたのですが、今は20人ちょっとで動くので、社長の声がきこえますし。上の方々がどういう動きをしているのか部下に直接伝わるのが速いんです。 K：入ってみて、何か違ったな…とかありますか？ Oさん：特にないです。エスアールさんの求人内容も詳しかったですし。とにかく精神的にラクになりました。まだ3か月とは思えないですね…。 K：最後に…今回はエスアールにご応募いただき紹介させていただきましたが、私どもの入社までのサポートはいかがでしたでしょうか？（笑） Oさん：応募時はまずハローワークかと思っていましたが、エスアールに流れる仕組みになっていたのに不思議な感覚でしたが、後々はとてもよかったです！入社してしばらくもサポートがあるのはとても心強いし、ちょっと聞きにくい給料面とかはしっかり入社前に納得の面接になりましたし。経験もプラスをしていただいたので毎月特にお給料が下がることなく生活できていてありがたいです。契約書みたいなのも（労働条件通知書）しっかり提示いただくよう働きかけてくれました。けっこうこの部分って口頭だけで済まされることも…多いと思うんです。聞きにくい、遠慮してしまうことなどはやはりサポートに入っていただけるのは心強いですよ。 K：Oさん、ありがとうございました！長く勤めた会社からの転職…サポートすることができ、また今イキイキ働かれている姿を見て、私も本当にうれしく思います。 ※上記内容はOさんの業務内容であり、すべてが今回募集の業務内容ということではありません。
Mさん（2025年1月入社）に聴いてみました☆（2025年4月）	エスアールからの職業紹介で 2025年1月から勤務されている総務経理部のMさん（女性）にきいてみました！（以下、インタビュアーをKとします） ※今回の募集は「商品部」のため部署は異なりますがご参照ください◎ K：入社から3か月が経過しましたが（2025年4月時点）お仕事は順調ですか？ Mさん：親切に教えてくださいますし、困ったことはありません。エスアールさんが求人票に書かれていた通りで、入社後のギャップも感じていません。 K：経理の仕事をより本格的にやりたいとおっしゃっていましたがモチベーションはいかがですか。 Mさん：「オカネを扱うこと」に対して、より詳しく、深く取り組むようになりました。今は上司から案内いただいた、簿記教室（豊岡商工会議所主催）にも通わせていただいていて、近々、日商簿記3級もとりたいと思っています。仕事は充実していますよ。とにかく上司がオカネが好きなので（笑）オカネの動きですよね。日本の経済状況や株のこととか、利息のこととか、いろいろ教えてくださいます。会社のオカネの動きだけでなく、個人のオカネのこととかにも興味が増して、役立っていますよ。 K：おぉ～！生活にも役立つオカネの動きっていいですね。とても良い先輩社員ですね。社長はどうですか？ Mさん：丸萬中源のインスタの他にも、社長は個人でもインスタを積極的にされていて、私の個人アカウントもフォローしてくださっているのですが、こないだ家の近くで山菜がとれたので山菜天ぷらを投稿すると、いま推しの塩をプレゼントしてくれました。これつけて食べたらおいしいよ～って。気さくに話しかけてくださいますよ。 K：他部署との連携などありますか？ Mさん：商品部や営業部と混ざって最近はYouTubeの企画にも関わっています。映像をとって、アプリで編集をして…月に2～3時間の会議なのですが、社長から「新しく入った人の視点でやってみたら」とのことで。いろいろ雑談があったり、全然ちがう方向に話がいったり、あぁこういう人なんだなぁ～とか楽しんでいますよ。 K：大変なことやつらいことはないですか？ Mさん：今までの仕事よりずっといいですよ。今までは派遣で大手の会社で仕事することがおおく、独自のルールがたくさんあって、それから解放されたかな…。それに大所帯はしんどいので…、これぐらいの規模が私には合っています。 K：商品部にはどんな人が来てくれたら合うと思いますか？ Mさん：コミュニケーションがとれる人がいいですね。学歴とか職歴よりも。あと、食べる事に興味のある人！イベントとかおいしいものとか関心のある人ですね。未経験でも、細かいことは来てからでも十分ではないかと思います。丁寧に教えてくれますし。 K：ここで働くにあって、数年後にはどんな自分になっていたいですか？ Mさん：オカネの動きとかもっと知って、上司を助けられたらと思います。歳も1つしか変わらないし、雑談とかもしやすいし、2人3脚的な感じでがんばっていきたいです。 K：Mさん、ありがとうございました！
営業部のRさんに聴いてみました☆（2025年1月）	Rさん（営業部・入社1年半・50代男性） ≪どんな会社ですか？≫ 社長のことを全員リスペクトしていると思います。入社したのは社長からのお声がけからで、プライベートのつきあいもあります。言いっぱなしにする人ではないからだと思います。必ずフォローしてくれる、次の日に同じことは言わない。そのときはそのとき、という感じできもちがいいです。前職も営業職ですが、いろいろいやなことがあって転職しました。繰り返しますが、社長にききやすいし、教えてもらえるので働きやすいですね。 ≪大変なことはありますか？≫ 数字がいかなかったときはしんどいです。12月は達成できました（途中はしんどかったけれど…）。しかし営業メンバー間での励まし合いがあります。それに支えられています。 ≪お話中はにこにこされていますが普段もそんな感じですか？≫ はい、穏やかです、そのままです（笑）。話しやすいと言われます。怒るときは…ないです。秘訣ですか？適度にスルーすること、必要ですね（笑） ≪職場の雰囲気は？≫ 2023年の入社時から比べても変わったと思います。表情がみんな変わった。チームのモチベーションがあがっています。みんなで声をかけあっている。相談しやすい環境に変わってきているのが良いと思います。 ≪商品部にこんな人がいてほしい…は？≫ 今のメンバーのような方。恵まれています（笑）。 ★☆お聴きしたコーディネーターの印象☆★ あくまで今回は「商品部」の募集ですが、関わりの深い営業部の方に聴いてみました。いろんな方のお話を聴く中で、「丸萬中源」という会社に私自身、愛着がより深まりました。一言でいうと「みなさんの表情がいい！」です。ご応募前の面談なども随時受け付けておりますので少しでも気になる方はまずお問い合わせくださいね。
商品部長のMさんからのメッセージ☆（2025年1月）	営業担当をバックからサポートしていくような立ち位置の仕事です。自分で切り拓いていくタイプと、フォローしていくタイプがいますが私は後者です。（私自身、営業の経験もありますが、向いていない…と思いました。）商品の試食についてはほとんど全社員で行っており、興味をもってやっています。営業担当は気になる商品があればメーカーから取り寄せて食べてもらったりしていますが（調理が伴うものは家に持って帰ってもらって家族で、もOK）最初は右も左もわからない方も、仕事をしていくうちに興味が深まる社員もたくさんいますよ。
ご応募からお仕事開始まで	①応募フォーム・お電話よりご応募・お問合せ　 0796-42-0410 ／ 080-7161-1846 <担当：カワバタ> ②面談　履歴書を持参にてエスアールにお越しいただきます。　※場合によってはWeb面談も可能です。　※すでに登録済の方は登録面談は不要です。～面接の前に職場見学やオンライン面談もできます～　（書類不要、コーディネーター<カワバタ>が同行しますのでご安心ください） ③面接　勤務地にて１回～２回おこないます。　コーディネーター<カワバタ>が同行いたします。　※場合によっては、内1回はオンラインでも可能。 ④結果通知（面接日より７営業日以内） ⑤お仕事開始　※ご入社日は柔軟に対応させていただきます。 ※ご応募の後、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から　折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にご連絡ください。
Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について	エスアールの人材コーディネーターは全員がＩターンもしくはＵターン者、かつ転職組です。豊岡市ならびに但馬地域へのＩＵＪターンを希望する方々にもお仕事の面、暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。正社員（正規職員）を目指す方、派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、などさまざまなニーズにできるだけお応えいたします。また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。移住転職相談もお気軽にお寄せください。