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【年俸制・正社員求人】病院での管理事務業務
掲載日 2025/08/09
No. 168
病院での管理事務の求人です。3ヶ月の試用期間を経て正社員として採用されます。
医療事務ではないため、医療関係の資格は不要です。
職員の勤怠管理、給与計算、労務管理などを行う、4～5人の部下を取りまとめる立場になります。
経験者歓迎！事前の見学も可能です。ご応募はお早めに。
医療事務ではないため、医療関係の資格は不要です。
職員の勤怠管理、給与計算、労務管理などを行う、4～5人の部下を取りまとめる立場になります。
経験者歓迎！事前の見学も可能です。ご応募はお早めに。
募集条件
| 職種 | 管理事務業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 従業員数 約160名の病院でのお仕事です。 主として、職員の勤怠管理、給与計算、労務管理全般をお願いしますが、実際には４～５人の部下が行う事務処理の管理になります。 事務長及び事務次長等の補佐的立場で、契約している会計士・社労士との情報連携もお願いします。 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県養父市八鹿町 ☆八鹿駅より車で5分程度 ※転勤の可能性：なし |
| 給与 | 年俸制 420万円～528万円 月額35万円～44万円相当 基本給 215,000～265,000円 調整手当 70,000～80,000円 役職手当 15,000～25,000円 業務手当 20,000～30,000円 固定残業代30,000～40,000円（10時間相当） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分・実働8時間） 残業 月平均10時間 |
| 休日 | 日・祝・他（土曜日は半休または交代勤務） 年間休日107日 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（月額上限50,000円） ・無料駐車場あり ・退職金制度あり ・賃貸の場合、家賃補助あり（月20,000円まで） ・アパートの斡旋あり |
| 加入保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 契約期間 | 正社員求人のため、雇用期間の定めなし （当初3か月間は試用期間） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 応募条件 | ◇高卒以上 ◇一般企業等での経理・労務・庶務の経験ある方、歓迎 ◇病院勤務経験・管理職経験あれば尚良し |
| ご応募からお仕事開始まで | ①応募フォームまたはお電話にてご応募（※） ⇒ 0796-42-0410 <担当：ヤマギシ> ②登録面談 履歴書（写真つき）持参にてエスアールにお越しいただきます。 ラフな服装でお越しください。(すでに登録済の方は登録面談は不要です) ③（ご希望により職場見学）・書類選考・面接 エスアールのコーディネーターが同行いたします。 （職場見学は必須ではありませんが、見学いただくことが多いです） ④オリエンテーション あらかじめお伝えする必要書類等を持参いただきます。 契約内容について、丁寧に説明いたします。 就業に当たって必要な教育も行います。(給与支給) ⑤お仕事開始 初日はエスアールのコーディネーターが同行いたしますのでご安心ください。 ※ご応募のあと、0796-42-0410から、折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
| Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について。 | エスアールの人材コーディネーターは全員がIターン者、もしくはUターン者です。 豊岡市ならびに但馬地域へのIUJターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできる限りお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 |
