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精密機器工場での「組立・検査」または「梱包」【派遣・長期】☆工場未経験者も歓迎
掲載日 2025/10/14
No. 180
このたび、工場の増産に伴う派遣スタッフの募集です【募集人数:5名】
《派遣先名の開示について》
派遣先の意向により、非公開とさせていただいております。
スタッフ登録をしていただくことで派遣先名の開示ができます。
(登録スタッフの方はお気軽にお尋ねください)
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
エスアール(派遣会社=雇用主)の
人材コーディネーター 兼 キャリアコンサルタント有資格者が、
職場見学からお仕事スタートの後も、お困りごとやお悩み、
スキルアップ、今後のキャリアやお仕事と生活の両立などのご相談まで、
ていねいにサポートさせていただきます。【担当:カワバタ】
ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください◎
※写真はイメージです。
《派遣先名の開示について》
派遣先の意向により、非公開とさせていただいております。
スタッフ登録をしていただくことで派遣先名の開示ができます。
(登録スタッフの方はお気軽にお尋ねください)
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人材コーディネーター 兼 キャリアコンサルタント有資格者が、
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ていねいにサポートさせていただきます。【担当:カワバタ】
ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください◎
※写真はイメージです。
募集条件
職種 | 組立・検査 または 梱包 |
---|---|
仕事内容 | 精密機器の製造工場での「組立・検査」または「梱包作業」を行っていただきます。 「組立・検査」の方が募集人数は多いですが、適正やご希望により「梱包作業」となります。 ※組立・検査の方が日によって梱包を行うことや、またその逆もありません。 ≪組み立て≫ 組み立てた結果、20cm×20cm×20cmぐらいの機械に仕上げます。 組み立てるというよりは「取り付ける」というイメージに近いです。 ライン作業(流れ作業)ではなく、1人1人が各ブースで行います。 基本は毎日同じブースですが、1人で3~5工程を掛け持ちします。 リーダーと業務の進み具合の確認などは行いますが基本的に慣れたらモクモク作業です。 組み立て作業は小さな部品を素手で、指サックで、手袋をつけて、 ピンセットで、など場合に応じて、 ネジを閉める、ドライバー使用、シートや両面テープを貼る、 接着剤を塗布(つまようじ使用、ディスペンサーという機械を使用) などの工程で行っていきます。 組み立ての材料(少量・多品種)を取りに行くこともあり、ずっと立ち仕事の業務です。 ※組み立ての工程ではPC操作は一切ありません。 ※組み立てる機器は全部で15種類ほどあります。 《検査》 組み立てて完成した機器の検査を行います。 ①電気検査 と ②外観検査 の2種類があります。 ①電気検査 ・製品を検査の土台にセットする ↓ ・PC画面にて機器に合ったチェックボックスをクリック ↓ ・エンターキーを押してPCが自動検査 ※数字はバーコードリーダーで読み取るため数字入力は基本的にありませんが稀にあります。 ②外観検査 目の前にある指示書(仕様書)の従って外観を目で検査していきます。 小さい文字(1文字が2mm、5cmの長さに対し30字程度)が読める視力が必要です。 (視力の自信のない方も、見学時に確かめていただけるのでご安心ください) 《梱包作業》 箱を組み立て、ラベルを貼り、緩衝材を入れて機器を入れ梱包します。 PC操作(スキャナ、入力)がありますがPCに自信のない方でも大丈夫です。 ※組み立て業務より製品ラインナップが多いため、最初は覚えることが多めです。 ≪その他の業務≫ ・終業時の軽度の清掃(勤務時間内に業務として) ・年末の大掃除(社員さんと共に) ☆組み立てと検査の割合は日によって異なります。 ◇次の業務は行いません…電話対応、外出業務、来客対応 ※業務の変更範囲:なし |
このお仕事の特徴 | ○モクモク系…業務を覚えれば一人でモクモク系の仕事です。 〇業務マニュアルあり ○約9割の方が未経験者からスタート。 〇力仕事はほとんどありませんが機器(1つ5kg程度)を コンテナに載せていくことはあります。 ※工場勤務が未経験の方、大歓迎です!◎ |
研修・教育 | 機器の各セクションのリーダー(正社員・全員女性)が教えてくれます。 1~2週間で基本を覚え、一通り習熟するまで平均1か月程度です。 一見、器用さが求められる業務のように感じられるかもしれませんが 不器用だとおっしゃる方でも活躍しています。未経験者歓迎です◎ |
職場環境 | ☆エアコン完備(個々人の寒い暑いにも工夫して柔軟に対応します) ☆作業場は女性が8割 ☆携帯電話は作業現場には持ち込めませんが急な対応(保育所からの電話など)もしやすいです。 (事務室の社員さんが取り次いでくれます) ☆食堂がリーズナブル…日替わり定食が400円以下、単品なら300円以下。 ※お昼は食堂か、車に戻って食べる方がほとんどです。 ☆作業着(制服)での通勤もOK ☆ピアスOK、マニキュアは場合によってOK |
派遣会社のコーディネーター(カワバタ)によるポイント☆ | キレイで落ち着ける面談室の環境が良いと思います。 特に就業から3か月ほどの間は不安がつきもの・・・。 お悩みや不安は小さなことから大きなことまで何でも話していただき うまく派遣先の社員さんと連携をとっていきます。 気持ちを話すだけでもスッキリされるスタッフさんが多いです◎ (守秘義務は厳守しますのでご安心くださいね) |
雇用形態 | 派遣スタッフ 《正社員になるには?》 これまでに派遣スタッフから派遣先で正社員になった方は数名いらっしゃいます。 長期(2~3年)、派遣スタッフとして就業いただき、希望があれば 部門長の推薦を経た上で試験を受け、合格すれば正社員となります。 |
勤務地 | 京都府京丹後市久美浜町 ☆駐車場完備(自己負担なし) ☆久美浜駅より車でおよそ10分 ※転勤の可能性:なし |
給与 | 時給1,180円 <月収例>188,800円(1日8時間で月に20日勤務の場合) ◇交通費別途支給(日額上限600円) |
勤務時間 | ①8:00~16:45 ※フルタイム ②9:00~16:45 ③8:00~15:45 《休憩時間について》 昼休憩45分。交代でとります。 基本的に私用の外出はご遠慮いただいていますが、 どうしても必要な場合はご相談ください。 ◎別途、午前と午後に10分ずつの休憩あり(給与減額なし) 《残業について》 1日に0時間~2時間ほどです。 ご家庭の都合などで残業不可の方も歓迎しています。 また、しばらくは残業できていたが途中から不可へ、またその逆も可能です。 ご家庭等の都合と両立している従業員がたくさんいます◎ |
休日 | 土・日・祝・他(工場カレンダーあり) ※年間休日130日程度 ※有給休暇も取りやすい環境 |
加入保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
契約期間 | 長期(勤務状況を勘案の上、3か月更新を繰り返し) ※ただし初回契約は1~2か月程度となります。 ◇更新の上限:なし ◎長期勤務希望の方、歓迎いたします。 試用期間:1か月(同条件) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙(別途喫煙所あり) |
応募条件 | ◎経験不問・年齢不問(未経験者歓迎☆) ◎必要なスキル…なし ※小さい文字(1文字が2mm、5cmの長さに対し30字程度)が読める視力が必要です。 (視力の自信のない方も、見学時に確かめていただけるのでご安心ください) |
ご応募からお仕事開始まで | ①応募フォームまたはお電話にてご応募(※) ⇒ 0796-42-0410 / 080-7161-1846 <担当:カワバタ> ②登録面談 履歴書(写真つき)持参にてエスアールにお越しいただきます。 遠方の方は場合によっては出張面談も可能です。 ラフな服装でお越しください。(すでに登録済の方は登録面談は不要です) ③派遣先との顔合わせ面談・職場見学 エスアールのコーディネーターが同行いたします。 (職場見学は必須ではありませんが、見学いただくことが多いです) ④オリエンテーション(入社手続き) あらかじめお伝えする必要書類等を持参いただきます。 契約内容について、丁寧に説明いたします。 就業に当たって必要な教育も行います。(給与支給) ⑤お仕事開始 初日はエスアールのコーディネーターが同行いたしますのでご安心ください。 ☆ご応募(①)~お仕事開始(⑤)までは、5~15営業日ほどです。 ※ご応募のあと、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にお問い合わせください。 |
Iターン・Uターンなどの移住転職相談について。 | エスアールの人材コーディネーターは全員が移住者、かつ転職者です。 但馬、北近畿地域へのIターン、Uターン、Jターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員(正規職員)を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 |