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自動車の販売（営業）スタッフ【正社員】（ノルマなし・インセンティブあり・未経験者歓迎・男女活躍中）
掲載日 2025/12/26
No. 7798
この求人は職業紹介求人です。株式会社エスアールを通じてご応募いただけます。
求職者様の面談料や紹介料に関する費用の負担は一切ございません。
今回ご紹介するのは、兵庫県豊岡市日高町にある「株式会社スズキ中兵庫販売」の
スズキアリーナ但馬店での「自動車販売・営業」のお仕事です。
【大手グループでの安定感】
グループ従業員数 5,146名、グループ企業数 152社、グループ拠点数 435店舗（2025年4月時点）を持つ、
自動車流通サービスをリードするG-LIONグループの一社として、スズキ正規ディーラーを4店舗運営しています。
大手グループの安定基盤、安定経営のもと、店舗の業績拡大に伴う増員募集を行います（募集人数：1名）。
【やる気が上がる充実の研修】
スズキメーカー主催の研修（スズキ塾）にて、販売や営業の基礎を学ぶ機会があります。
しっかりした研修体制ですので、店舗配属の前にモチベーションを上げる社員が多く在籍しています。
【通勤がスズキ車以外でももちろん大丈夫です】
スズキ以外の他社メーカーも扱いますし、通勤車両のしばりはありません。
従業員もさまざまなメーカーの車輌にて通勤していますよ◎
コーディネーター（カワバタ＝この求人の記事を書いた者 ※国家資格キャリアコンサルタント保有）が、
ご応募前のご相談やご質問、職場見学、選考、ご入社、入社後のサポートも丁寧にさせていただきますのでご安心ください。
《カワバタから見たこの求人の魅力！》
① 販売職でありながら店休日も多く年末年始、GW、お盆休みの連休がある
② 本社での研修が手厚く、物価高でも軽自動車は販売しやすそう（ノルマなし・インセンティブあり）
③ 話しやすい店長さん。営業担当は2名のみ（うち1名は店長）。まずは店長に会っていただきたいです（応募前職場見学も大歓迎）
≪UターンやIターンを検討の方にも≫
◎対面、オンライン（Zoom）のカジュアル面談も随時行っております。
（コーディネーターと1対1で、もしくは紹介先の方も交えて、求職者様のご希望に合わせてセッティングさせていただきます）
できるだけ詳しく、わかりやすく仕事内容と職場の雰囲気をお伝えすることで、
お仕事と求職者様のマッチングを高める（お仕事開始後のミスマッチを防ぐ）よう心がけています。
お店のInstagramもぜひご覧ください！（＠suzuki.tajima）
求職者様の面談料や紹介料に関する費用の負担は一切ございません。
今回ご紹介するのは、兵庫県豊岡市日高町にある「株式会社スズキ中兵庫販売」の
スズキアリーナ但馬店での「自動車販売・営業」のお仕事です。
【大手グループでの安定感】
グループ従業員数 5,146名、グループ企業数 152社、グループ拠点数 435店舗（2025年4月時点）を持つ、
自動車流通サービスをリードするG-LIONグループの一社として、スズキ正規ディーラーを4店舗運営しています。
大手グループの安定基盤、安定経営のもと、店舗の業績拡大に伴う増員募集を行います（募集人数：1名）。
【やる気が上がる充実の研修】
スズキメーカー主催の研修（スズキ塾）にて、販売や営業の基礎を学ぶ機会があります。
しっかりした研修体制ですので、店舗配属の前にモチベーションを上げる社員が多く在籍しています。
【通勤がスズキ車以外でももちろん大丈夫です】
スズキ以外の他社メーカーも扱いますし、通勤車両のしばりはありません。
従業員もさまざまなメーカーの車輌にて通勤していますよ◎
コーディネーター（カワバタ＝この求人の記事を書いた者 ※国家資格キャリアコンサルタント保有）が、
ご応募前のご相談やご質問、職場見学、選考、ご入社、入社後のサポートも丁寧にさせていただきますのでご安心ください。
《カワバタから見たこの求人の魅力！》
① 販売職でありながら店休日も多く年末年始、GW、お盆休みの連休がある
② 本社での研修が手厚く、物価高でも軽自動車は販売しやすそう（ノルマなし・インセンティブあり）
③ 話しやすい店長さん。営業担当は2名のみ（うち1名は店長）。まずは店長に会っていただきたいです（応募前職場見学も大歓迎）
≪UターンやIターンを検討の方にも≫
◎対面、オンライン（Zoom）のカジュアル面談も随時行っております。
（コーディネーターと1対1で、もしくは紹介先の方も交えて、求職者様のご希望に合わせてセッティングさせていただきます）
できるだけ詳しく、わかりやすく仕事内容と職場の雰囲気をお伝えすることで、
お仕事と求職者様のマッチングを高める（お仕事開始後のミスマッチを防ぐ）よう心がけています。
お店のInstagramもぜひご覧ください！（＠suzuki.tajima）
募集条件
| 職種 | 自動車の販売（営業）スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | ○ 新車・中古車の販売 ご提案から納車まで一連の業務を行います。軽自動車を中心にスズキ以外のスポーツカー、輸入車、高級車まで。 ○ 中古車の仕入れ、ネット販売サイトへの登録（写真撮影・入力） ○ お客様対応（来店・ネット販売） ○ 見積作成・契約・納車手配・買取査定・車検や定期点検のご案内 ○ 外出業務（担当固定顧客対応・車両引き取り・納車）※基本的には内勤が多めです ○ 清掃（毎朝始業の9時から10分程度） ※社用携帯電話貸与（概ね、研修を終え業務で必要になってから貸与いたします） 《稀に行う業務》 ○ 営業会議（月に1回） ○ 棚卸（3か月に1回） ○ 引き取り等のための遠方出張（2か月に1回程度） ○ 研修（年に数回） ○ 社員旅行（年1回） ○ グループ全体での経営方針発表会 《職場環境》 ○ 店舗の全社員7名…営業2名（40代男性）、事務1名（女性）、整備スタッフ4名（男性3名・受付スタッフ女性1名） ◇ 業務の変更の範囲：変更なし |
| 研修制度 | ○ 入社後2か月程度は本社（丹波市柏原町）に通って研修を受けていただきます。 ※その間、勤務地（但馬店）にも数回勤務あり。経験者は通い研修期間が短縮されることがあります。 ○ 正式に勤務地に配属されてからは店長がメインで丁寧にお教えします。 《店長よりひとこと》 未経験の方でも、車のことは比較的自然に身についてきます。 それよりも話し方や基本的な挨拶など接客の姿勢を大切にしていただきたいです。 話しかけづらい感じではないと思いますのでしっかりコミュニケーションをとって 少しでも早く慣れていただけるようサポートします！ ☆ しっかりした研修体制ですので、店舗配属の前にモチベーションを上げる社員が多く在籍しています。 |
| 雇用形態 | 正社員（雇用期間の定めなし） |
| 試用期間 | 6か月（給与条件：異なる ※以下 給与欄の通り） |
| 給与 | 【入社6か月間（試用期間）】 月給（固定）：290,000円（内訳：基本給260,900円＋固定残業代29,100円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し15時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※試用期間中はインセンティブはありません。 【入社6か月経過後】 月給：210,000円～450,000円 （内訳：基本給188,900円～384,200円＋固定残業代21,100円～65,800円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し15時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※月給に加えて販売台数等に応じてインセンティブ（歩合給）がさらに加算されます。 ※基本給は経験や能力を考慮して決定します。 ● 昇給（年1回） 0円～7,500円（令和6年度実績） ● 賞与（年1回 ※5月 決算賞与） 150,000円～250,000円（令和6年度実績） ● 退職金：なし 《インセンティブについての詳細》 ○入社6か月間（試用期間）でもご本人の申出があり上長面談の上で適正と判断された場合は 入社6か月経過後の給与体系（上記）に移行できます。 ○インセンティブ実績…社員によりますが当店では入社1年ほどで月10万円ほどのインセンティブが平均的です。 5万円～20万円など月によって差が出ることもあります。 《目標やノルマの有無について》 ○ 目標設定はありますがノルマは設けていません。 ○ 飛び込み営業はありません。 ○ 丁寧かつスピーディーに工夫をしながら日々お客様と接することで結果がついてくる社員がほとんどです。 |
| 就業場所 | スズキアリーナ但馬店 〒669-5321 兵庫県豊岡市日高町土居179-1 ※駐車場完備（駐車場代自己負担なし） ※交通費支給（上限：50,000円） ○ 日高神鍋IC（北近畿豊岡自動車道）より車で4分 ○ JR江原駅より車で4分・徒歩25分 ◇就業場所の変更の範囲：変更なし （転勤はありませんが他店への異動希望は相談可。 稀に転勤をお願いすることがあるかもしれませんが強制ではありません） |
| 就業時間 | ○ 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）※変形労働時間制（1年単位） ◆ 残業時間…月合計5時間程度（繁忙期の3月は月合計20時間程度） ◇ 店舗営業時間は9:30～18:00（働き方改革により2025年10月より19時閉店から18時閉店になりました） |
| 休日 | ○ 水曜、他（週休2日制・シフト制） ※翌月のシフトは当月24日に決定。 それまでに有給休暇も含めて希望をお聞きしできる希望に添えるよう調整しています。 《休日の詳細》 ○ 毎週水曜は例外なく休み（＝店休日） ○ 火曜は第1～第3のうち1～2日が休み（＝店休日） ○ ほとんどの月が10日休み（2月と3月は7日） ○ GW期間は土日のみ営業し平日の祝日は店休日 ○ お盆（8/11～8/15＝店休日） ○ 年末年始（12/27～1/2＝店休日） ○ 年間休日数：112日 ※ ただし上記は令和7年度の場合（曜日等により毎年度異なります） 《その他》 ○ 木曜に有給休暇を取得し3連休も可能（事前に相談と許可が必要） ○ 土日祝で休めるのは月に1～2日程度（地区の役員の年度などはもう少し休めるよう配慮しています） ○ 有給休暇は1日単位、半日単位（午前・午後）で取得が可能 ○ 有給休暇は月平均で1人あたり0.8日を取得（但馬店での実績） |
| 福利厚生 | ○ 車両購入時の社員割引 ○ G-LIONグループ各社の割引（飲食店・宿泊施設・各種物販など） |
| 加入保険 | ○ 労災保険 ○ 雇用保険 ○ 健康保険 ○ 厚生年金 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし（正社員） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙所があります（お客様用とは別） |
| 応募条件 | ●64歳以下（定年年齢を上限とするため） ◇ 職務経験・学歴：いずれも不問 ◇ 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ◎ 業界・業種を問わず未経験の方も歓迎です！ |
| 店長のNさんに聴いてみました！(2025年12月) | Q. 入社何年目ですか。 グループ会社（G-LIONグループ）に紹介で入って15年。営業をしてきました。 9年前にここ（スズキアリーナ但馬店）がオープンしてここに来ました。生まれ育った町です。 Q. 仕事のやりがいはどこにありますか。 「乗り換えてよかった」とお客様から感謝されることです。 良い製品（自動車）やサービスを良心的な価格で提供し、けっこうファンの方が多くいらっしゃるんですよ（笑） 対応が良いからNさんのことをあまり人に紹介したくない！とおっしゃる方まで。そこは紹介してほしいんですが（笑） Q. 他店と比べて営業（販売）しやすいとか、ありますか。 メーカーの直営店ではないため、いろいろ融通がきくところはあります。 お客様のこだわりや、お客様のニーズに合ったチョイスがしやすくて、わかってくると楽しくなってきます。 スズキは軽自動車が主流で金銭的にもお買い求めいただきやすいと思います。 デザインが好まれている感じがしますね、特に新車。自社製品は私もとても気に入っています。 Q. 逆に大変なことはありますか。 やはりお客様対応で大変なことはあります。機械ものですし、故障もありますし…。 できるかぎりお客様のご希望に応えるようには心がけています。 いろいろ経験もしてきていますので、新しく入った社員の方のサポートもしっかりさせていただきますよ。 Q. お休みの日は何をされていますか。趣味とかありますか。 最近はなかなか行けていないですが大型バイクやゴルフが趣味です。 休みの日は昼は家でゆっくりして、夜に食事に出かけるのとかも好きですね。 － Nさん、ありがとうございました！ 《店長のNさんに対するカワバタの印象》 たまたま同い年で、住んでいる家も近く、親近感をもって話すことができました。 相変わらず細かいヒアリングをすみからすみまで行ったのですが、最後まで快く答えてくださいましたし、 途中から話に乗ってこられて、詳しくたくさん教えてくださいました。 ≪（おまけ）本社総務のOさんにも店長Nさんの印象をきいてみました！≫ 仕事はけっこう任せてさせてくれる方ですし、自分の工夫を尊重してくれます。 まず基本的な業務は学んでいただく必要はありますが、 慣れてくれば自分で考えて、自分で動ける方はのびのびできると思います◎ 書類選考なしの応募前の職場見学も同行しますので、気になる方はぜひご連絡ください！ みなさまにお会いできることを楽しみにお待ちしております◎ |
| ご応募からお仕事開始まで | ①応募フォーム・お電話よりご応募・お問合せ 0796-42-0410 ／ 080-7161-1846 <担当：カワバタ> ②面談 履歴書を持参にてエスアールにお越しいただきます。 ※場合によってはWeb面談も可能です。 ※すでに登録済の方は登録面談は不要です。 ～面接の前に職場見学やオンライン面談もできます～ （書類不要、コーディネーター<カワバタ>が同行しますのでご安心ください） ③一次面接 勤務地（豊岡市日高町）にて。コーディネーター<カワバタ>が同行いたします。 ④二次面接 本社（丹波市柏原町）にて二次面接（役員面接）。 ⑤結果通知（面接日より７営業日以内） ⑥お仕事開始 ※ご入社日は柔軟に対応させていただきます。 ※ご応募の後、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にご連絡ください。 |
| Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について | エスアールの人材コーディネーターは全員がＩターンもしくはＵターン者、かつ転職組です。 豊岡市ならびに但馬地域へのＩＵＪターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 |
