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営業・人材コーディネーター【正社員】
掲載日 2024/03/29
No. 82
このたび、欠員ならびに事業拡大に伴う募集です【募集人数：1名】
応募前の見学やWeb面談も受け付けております。
ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください。
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ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください。
募集条件
| 職種 | 営業・人材コーディネーター |
|---|---|
| 仕事内容 | ●営業業務 ・商材：人材派遣・職業紹介・請負（アウトソーシング）など ・顧客：人材採用等について相談のある事業所 ・既存顧客と新規顧客は７対３ぐらい ●社内での業務・営業事務（見積書、提案書、契約書、プレゼン資料等の作成） ・派遣・請負スタッフ対応（勤務日調整、相談対応、労務管理） ・求人広告の作成 ☆外出業務と内勤業務の割合は５対５ぐらいです。 ※業務変更範囲：ＳＩ（システム）部門の営業も兼任の可能性有 |
| 職場環境 | 人材サービスグループの他にＳＩグループがあり、 男性８名、女性４名が同じフロアで働いています。 （新卒入社４年目～６０代ぐらいまでと多様です） ２０２２年７月に新社屋となりとてもキレイなオフィス☆ プライバシーマークも取得し最新のセキュリティも搭載◎ ≪未経験の方もご安心ください≫ 入社当初は先輩社員と一緒に行動するＯＪＴ研修により業務を覚えていただきます。 わからないことや不安なことががあれば何度でも質問できる、オープンな環境です。 |
| このお仕事の特長 | ●人とのコミュニケーションがとても多い（派遣先・スタッフ） ●書類作成は既存のフォーマットを書き変えることが多め（イチから作ることは少なめ） ●基本の業務を覚えれば個々人のやり方で仕事がしやすい（自分で段取りが組みやすい） ●モノを扱うことがほぼないため身軽に動ける（力仕事はほとんどありません） ●現場への直行は週に1～2回程度（自家用車を使用、ガソリン代支給） ●労働法関連の事前知識は不要です。入社後に勉強できますので業界未経験の方もご安心下さい。 （研修充実 ※費用会社負担） |
| このような方に向いています | ●多様な年代、性別の方とのコミュニケーションが取れる方 ●求職者や事業所に寄り添う気持ちを持てる方 ●「報告・連絡・相談」がマメにできる方 |
| 雇用形態 | 正社員（無期雇用） ※当初6か月は試用期間のため契約社員 |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市日高町国分寺158-1 ・駐車場完備（自己負担なし） ・江原駅より徒歩8分 ・豊岡駅より車で20分 ・八鹿駅より車で15分 ※転勤の可能性：なし |
| 給与 | ●月給：202,500円～385,000円 （月給の内訳） ・基本給184,500円～360,000円 ・固定残業代18,000円～25,000円 ※営業手当として固定残業代を支給し、割増賃金を含む時間外労働相当分が 固定残業代の額を超えた場合は追加で残業代を支給する。 ≪その他の手当≫ ＊家族手当：0円～21,000円 ＊業務手当：10,000円～30,000円 ●賞与：目標達成時の賞与支給は基本給4か月分<年額>（会社業績による） ※初年度は在籍日数に応じて支給あるいは寸志程度 ●昇給：～3,000円<年1回・1か月あたり>（会社業績による） ●退職金：3年目より支給（中退共に加入） ※交通費支給（月額上限21,000円） |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩60分・実働8時間） ※残業時間の月間計：10時間ほど |
| 休日 | 土・日・祝・他 ＊年末年始（12/30～1/3） ＊ＧＷ＊夏季休暇（7〜9月の間に任意の3日を取得 ※特別休暇） ○年間休日124日 ☆有給休暇は初年度は入社日に応じ付与 ※以降毎年3/21付与。 ☆有給休暇や代休は、1時間、半日、1日単位での取得が可能。 |
| 加入保険 | ・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 福利厚生 | ・AIG保険の健康サポートサービス ・兵庫県共済（ファミリーパック）による各種割引等特典あり |
| 雇用期間 | 無期（試用期間6か月、同条件） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙（敷地外に喫煙所あり） |
| 応募条件 | ◆59歳以下（60歳定年のため） 《必要な経験・知識》 ◇必須：PC操作経験 ◇あれば尚可：IT系の業務知識 ≪必要なPCスキル≫ Word、Excel、PowerPointの基本操作 ◎資格不問 |
| 選考について | ①応募フォームまたはお電話にてご応募 ⇒ 0796-42-0410 <担当：ヤマギシ> ②書類選考 履歴書をお送りください。 （職務経歴書をは不要ですが同封いただくことも可能です） ③一次面接・適性検査 ④二次面接 ※それぞれの段階で選考通過に至らないこともあります。 |
| ☆先輩社員の声☆ | 長く住んだ他所より結婚を機に移住、転職し入社しました。 今まで勤めたどの会社よりも仕事が楽しく、充実しています。 急な人材のご要望やスタッフ対応など大変なこともありますが 地域密着での関わりにおもしろさとやりがいを感じています☆ 商談、求人広告、雇入からフォローまですべてに関われます。 新しい取り組みにもどんどんチャレンジできる環境です◎ お会いできることを楽しみにしています！ （入社2年目・40代・男性） |
| Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について。 | エスアールの人材コーディネーターは全員が移住者、かつ転職組です。 豊岡市ならびに但馬地域へのＩターン、Ｕターン、Ｊターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 |
| 株式会社エスアールについて | ◆Webサイト https://www.sr-co.com/ ◆事業内容 主に但馬地域の企業様に、 「デジタル技術」×「システム開発」×「人材サービス」×「アウトソーシング」 を組み合わせてご提供。お困りごとや課題をワンストップでサポートいたします。 ◆会社の特長 昭和６３年創業。但馬地域で一番最初にできた派遣会社です。 地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。 個人情報保護（プライバシーマーク取得済）とコンプライアンスを重視。 社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。 |
