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製造工場での受注や出荷関連の事務(派遣<長期>・兵庫県朝来市生野町)

掲載日 2026/02/19
No. 7865
このたび、社内業務の拡大に伴う派遣スタッフの募集です【募集人数:1名】

《派遣先名の開示について》
派遣先の意向により、非公開とさせていただいております。
スタッフ登録をしていただくことで派遣先名の開示ができます。
(登録スタッフの方はお気軽にお尋ねください)


《派遣会社のコーディネーター(カワバタ)によるポイント》

派遣先の担当者の方とは何でも話しやすい関係を築いています。

特に就業から3か月ほどの間は不安がつきもの・・・。

派遣先の面談室にて、お電話にて、LINEにて、
悩みや不安は小さなことから大きなことまで何でも話していただき
うまく派遣先の社員さんと連携をとっていきます☆

派遣先の方にもご理解いただいていますので、
就業時間中の相談も大丈夫です◎

気持ちを話すだけでもスッキリされるスタッフさんが多いです◎
(守秘義務は厳守しますのでご安心くださいね)

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

エスアール(派遣会社=雇用主)の
人材コーディネーター 兼 キャリアコンサルタント有資格者が、
職場見学からお仕事スタートの後も、お困りごとやお悩み、
スキルアップ、今後のキャリアやお仕事と生活の両立などのご相談まで、
ていねいにサポートさせていただきます。【担当:カワバタ】

ご応募前のお問い合わせ、ご質問もぜひお気軽にお寄せください◎

☆遠方の方は出張面接(朝来市生野町にある派遣先の面談室にて)も可能です。

※写真はイメージです。

募集条件

職種 受注のデリバリー・出荷関連事務
仕事内容 ① デリバリー業務

○ PC基幹システムへの入力(ExcelのCSV形式でのインポート)
  ↓
○ 書類(手配書)の印刷
  ↓
○ 生産現場の担当社員に手渡し(別の棟へ…徒歩5分以内)


② 出荷関連事務

○ 出荷ラベルの作成・印刷・お渡し

製品を運送会社に引き渡すため、その製品が何で、どこに配送するのか識別するためのラベルを、
自社システム(Excelベース)を使って印刷し、梱包担当社員に渡します。
納品した証拠となる送り状も同時に印刷し、梱包担当社員経由で運送会社に渡します。


○ 出荷データの送信(営業事務社員へ)


※①と②を10時頃、お昼前後、15時頃、の1日3回のサイクルで行うイメージです。


③ 電話対応

まずは基本的な取り次ぎ程度から行っていただき、
業務に慣れてくればお客様(業者)対応もお願いしていきます。


《職場環境》

○ 主に営業事務社員(30代・女性)の方と業務をしていただきます。見学の際の業務説明や顔合わせができます。

○ エアコンについては主に業務を行う部屋(執務室)にはありますが工場内にはありません。

○ 作業着(制服)を貸与。着たままの通勤もOKです。※更衣室もあります

○ ピアスOK、マニキュアOKです。

○ 外出業務はありません。


《その他の特長》

○ 生産現場により5~6名の社員さん(40~60代の男性がメイン)と関わります。
○ 製品名や部材を覚えるのは最初は大変かもしれませんがしっかりサポートさせていただきます。


◇業務の変更の範囲:変更なし
雇用形態 派遣スタッフ
勤務地 兵庫県朝来市生野町
☆駐車場完備(自己負担なし)
☆JR生野駅から車で4分、徒歩30分
☆和田山IC(北近畿道・播但道)から車で25分

※転勤の可能性:なし
給与 時給1,250円

◇交通費別途支給(日額上限600円)
勤務時間 ① 9:00~16:55 週5日勤務
② 9:00~16:00 週5日勤務
③ 9:00~16:55 週4日勤務 ※ただし定休の曜日は火曜・水曜・木曜のうち1日の固定

※休憩はいずれも70分(昼50分、午前と午後に10分ずつ)

☆派遣先の希望優先順は①→②→③ですが、それ以外の時間帯でもご相談に応じます。

※フルタイム(正社員等)の所定労働時間は8:00~16:55です。


《休憩時間について》

○ お昼休憩は、厚生棟、事務室内の休憩スペース、外出、
自家用車内、いったん帰宅、いずれも可能です。

○ 午前と午後に10分ずつ(概ね10時~と15時~)


《残業について》
月の合計として2時間程度お願いする可能性があります。
納期変更などのトラブルでもう少しお願いするかもしれませんが、
ご自身のご都合と調整させていただきます。
ご家庭の都合などで残業不可の方も歓迎しています。
また、しばらくは残業できていたが途中から不可へ、またその逆も可能です◎
休日 土・日・祝・他(工場カレンダーあり)

《有給休暇について》
勤務開始から6か月後に法定通り付与されます。
1日、半日、1時間単位での取得が可能です。
加入保険 ・労災保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
契約期間 長期(勤務状況を勘案の上、3か月更新を繰り返し)

※ただし初回契約は1~2か月程度となります。

◇更新の上限:なし

◎長期勤務希望の方、歓迎いたします。

試用期間:1か月(同条件)
受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙(別途喫煙所あり)
応募条件 ○ 必須:事務業務の経験

○ 必要なスキル:PC入力(日本語・数字)、Excelの基本操作(入力・基本的な作表)
ご応募からお仕事開始まで ①応募フォームまたはお電話にてご応募(※)
 ⇒ 0796-42-0410 / 080-7161-1846 <担当:カワバタ>

②登録面談
 履歴書(写真つき)持参にてエスアールにお越しいただきます。
 遠方の方は場合によっては出張面談も可能です。
 (朝来市生野町にある派遣先の面談室も利用できます)
 ラフな服装でお越しください。(すでに登録済の方は登録面談は不要です)

③派遣先との顔合わせ面談・職場見学
 エスアールのコーディネーターが同行いたします。
 (職場見学は必須ではありませんが、見学いただくことが多いです)

④オリエンテーション(入社手続き)
 あらかじめお伝えする必要書類等を持参いただきます。
 契約内容について、丁寧に説明いたします。
 就業に当たって必要な教育も行います。(給与支給)

⑤お仕事開始
 初日はエスアールのコーディネーターが同行いたしますのでご安心ください。

☆ご応募(①)~お仕事開始(⑤)までは、5~15営業日ほどです。

※ご応募のあと、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から
 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。

☆ご応募検討中の方もお気軽にお問い合わせください。
Iターン・Uターンなどの移住転職相談について。 エスアールの人材コーディネーターは全員が移住者、かつ転職者です。
但馬、北近畿地域へのIターン、Uターン、Jターンを希望する方々にもお仕事の面、
暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。

正社員(正規職員)を目指す方、
派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、
あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など
さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。

また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。

移住転職相談もお気軽にお寄せください。
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